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青阳县扎实推进2018年度公务员统计工作

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近期,青阳县委组织部严格按照上级要求,精心组织、扎实推进,全面提升公务员统计工作质量,确保人员信息和统计数据真实、准确。

精心组织,合理安排有序。根据省市组织部门统一部署,县委组织部分管负责同志靠前指挥,相关业务科室具体落实,合理制定工作计划,并按照干部管理权限,明确各统计单位职责任务,县委组织部负责科级以上干部信息录入、数据校核和领导班子统计报表制作,其他统计单位负责科员信息采集录入工作。同时,倒排时间节点,抽调人员集中做好公务员信息采集更新、数据库报表校核等关键环节工作,分口安排各统计单位数据报送时间,压紧压实工作责任,确保按时按质按量完成统计任务。

精细指导,推动落实有力。加强统计人员业务培训,详细解答系统操作、工作流程、统计指标等内容,使各统计单位业务人员熟悉并掌握公务员统计工作方法及步骤。认真采集核对公务员个人信息,做到系统信息与干部人事档案和组织人事部门认定信息相一致,确保68项必填信息采集准确、录入规范。同时,通过建立工作QQ群、热线电话等方式,方便各统计单位业务人员交流,及时协商解决统计工作中发现的问题,提升工作效率。

精准审核,保证数据有效。采取人工校核与系统校验相结合的方式,严格审核把关人员信息和报表质量,对人员进出、职级晋升、岗位变动、考核奖惩等情况进行全面摸排,共梳理出涉及个人信息变化250余人次,并及时反馈给各统计单位,确保人员变化情况真实、准确,避免漏统、错统等情况出现。同时,分批次对各统计单位进行集中会审,利用数据校验软件,认真做好统计报表校核工作,有效提升数据质量。目前,已完成了全县1200余名公务员的信息采集与统计工作。

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