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新河镇“三举措”强教育管理,“牵住”流动党员心

近年来,随着社会经济的快速发展,很多党员离开故土外出务工经商,为做好流动党员管理,新河镇与时俱进、积极探索, 努力在管住、管好、管活上下功夫,使广大流动党员积极、主动心系家乡事业发展、助力乡村振兴。

一是定期摸底,做好台帐管。定期由村“两委”班子成员分片走访党员户,对全家外出或新迁入的党员,通过走访亲属、朋友等方式,实时了解和掌握党员的基本情况、外出时间、联系方式等,进行登记造册,建立台帐,做到一季度一更新。

二是改进方式,探索方法管。在建立流动党员台帐的基础上,大胆探索,改进流动党员管理方式,主要采取“四个一”的管理模式,即“一人一证”,每个党员外出时办理《流动党员活动证》,待回乡时检查其外出期间表现和参加当地党组织活动情况;“一季一访”,每季度由党组织班子成员到流动党员家中走访一次,跟踪了解流动党员和家庭情况,帮助解决实际困难;“一节一问”,每逢端午、“七一”、中秋等重大节日,各党组织向每名流动党员发信息、打电话,鼓励他们在外安心创业,加强学习,提高党性修养,并积极支持家乡建设;“一年一评”,各党组织根据流动党员实际情况,年终对流动党员在外期间参加组织生活、交纳党费、学习等方面进行评议,并对评议结果进行等次认定。

三是创新载体,不同形式管。流动党员外出前和返乡后,各党组织安排班子成员与其进行谈心谈话,开展行前教育和返乡教育。充分利用新媒体平台,开展跟踪教育。借助微信、QQ组建流动党员学习教育群,安排专人负责群管理,及时更新学习内容,每月至少召开1次流动党员在线集中学习和相互交流会,加强教育管理。充分利用重大节日流动党员集中返乡时机,组织召开流动党员座谈会,听取回乡党员的学习和工作情况汇报,并向他们通报家乡和党组织有关情况,征询他们的对家乡建设的意见和建议,鼓励他们积极投身于家乡建设。 

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