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青阳县注重“三个突出”,切实增强干部教育培训的时代性、针对性和有效性

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今年以来,青阳县深入学习贯彻全国、全省和全市组织工作会议和全国干部教育培训工作会议以及《2018-2022年全国干部教育培训规划》精神,坚持把加强干部教育培训作为建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的先导性、基础性和战略性工程,突出重点,精心实施,不断提升干部教育培训工作质量。

一是突出学深悟透新思想,增强干部教育培训的时代性。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察安徽重要讲话精神作为干部教育培训的首要政治任务和中心内容,保证主体班次理论教育和党性教育不低于总课时的70%。坚持“统筹推进、示范引领、全面覆盖”的总体要求,分类分级推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训,教育引导广大干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。据统计,今年以来,全县已举办各级各类学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训70余期,开展专题学习6800余次。

二是突出精准全员大培训,增强干部教育培训的针对性。坚持干什么学什么、缺什么补什么,紧扣高素质专业化要求,科学制定并实施全县干部教育培训主体、专题班次年度工作计划,确保干部教育培训与中心工作、干部素质能力提升相吻合。针对党政干部、企业管理人才、专业技术人员、年轻干部、基层干部和普通党员群众等不同岗位,精准搭建“党委(党组)中心组、县委党校、新时代文明实践中心、干部教育在线、党员远程教育”五大教育培训平台,分门别类,量身定制培训“套餐”,同时,因地制宜开展各系统干部专业能力提升行动,使广大干部的能力素质与担任的工作职责相匹配。

三是突出培训方式再创新,增强干部教育培训的有效性。继续实施“请进来”与“走出去”相结合战略,先后邀请安徽省委党校高淮成、省行政学院袁维海等知名专家学者来青开展专题授课,有效提高教育培训的质量和效果,受到学员的普遍欢迎。积极与经济发展地区知名高校开展合作办学,帮助干部拓宽视野、开阔思路。继续开展“月读一书”活动,引导党员干部多读书、读好书,加强学习型党组织和书香机关建设。同时,建立以考促学常态化机制,通过培训结业理论测试和干部任前理论考试,促使党员干部不断提升政治素养和理论水平,做到以学促用、学用结合。

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