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青阳县“三加强”夯实乡村振兴基础

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村和社区“两委”换届工作以来,青阳县高度重视“两委”班子建设,通过加强教育培训、队伍建设、基层组织建设,不断提升基层党组织组织力,为建设“修身福地、灵秀青阳”提供坚强组织保障,进一步夯实乡村振兴基础。

加强教育培训,提高能力素质。村和社区“两委”换届结束后,县、乡两级采取分类培训、因岗施教的方式对村和社区“两委”干部进行了轮训。10月16日至20日,县委组织部举办了全县村“两委”正职暨乡村振兴专题培训班,将脱贫攻坚、社会综合治理、乡村振兴战略和基层党建等纳入培训课程,进一步提升村干部的综合素质和服务群众本领。同时各乡镇通过开展谈心谈话和任职培训等方式帮助村和社区“两委”班子进一步理清工作思路,熟悉工作内容,尽快进入角色,截至目前,全县村和社区“两委”班子轮训已实现全覆盖。

加强队伍建设,提供人才保障。强化带头人建设,大力实施“双好双强”型村党组织书记培育工程,激发头雁效应,根据村人口数量对村“两委”(固定补贴制)干部职数进行调整,全县共增加60名固定补贴制村干部职数。加强后备干部队伍建设,组织实施了“村干部培养选聘百人计划”,在全县选聘31名优秀人才到村工作,按照每村至少2名后备干部的要求建立完善后备干部人才库。同时安排2018年度9名选调生村官到贫困村挂职锻炼,进一步提升工作保障水平和后备力量。

加强组织建设,建强战斗堡垒。在建立健全村务监督委员会、团委等配套组织的基础上,按程序完成下级党组织换届工作,进一步完善组织体系建设。严格落实基本组织生活制度,规定每月10日为全县党员活动日,规范活动日主题、内容,县委组织部每月组织督查,进一步提升党员活动日成效。积极推进基层党组织标准化建设,大力实施“阳光党建”工程,乔木乡金山村“阳光服务站”已完成建设,以品牌体系建设全面提升基层党建工作水平。

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