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蓉城镇学、做、看结合做好基层党员干部培训工作

近年来,蓉城镇党委坚持区分层次、分类指导,结合村、社区工作特点,走出一条走出去、引进来、接地气、通关节、长本事的党员学习教育新路子。

一是年初有针对性地制订学习培训工作方案,确定年内工作目标。每月结合基层党组织例会制度总结上月工作成效,做好下月工作安排,分村领导逐一点评,重点单位重点汇报。压实基层党组织任务、担子,既表彰先进,也警示后进。

二是在农村、社区,区分不同层次、不同群体,制定党员学习教育的具体标准。要求学习内容精当适用,学习方式可以灵活多样,个人学、集体学,“线下”学、“线上”学,总的是要符合实际、管用有效;对普通党员,就是要践行党章,把“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”落到实处。

三是对党员领导干部,要学得更多更深一些、要求更严更高一些,在全面、系统、深入上下功夫;践行党章,践行“三严三实”,对党忠诚、个人干净、敢于担当,做党和人民需要的好干部。

四是注重加强对农民工党员、高校毕业生流动党员、离退休干部职工党员学习教育的指导,根据其工作、生活、居住、身体等情况,采取切合实际的方式方法。高学历的,主要通过网站教育实践专栏、微博、微信等新兴信息途径进行宣传教育。大专以下但具有阅读能力的,主要以报纸、书籍、杂志等传统信息途径。文化水平较低的,主要以参加专题辅导、观看音像资料等生动、直观的方式。退休、年老体弱的党员,开展送学、帮学活动,开设“小微课堂、流动站点课堂”。流动党员,则利用短信、书信、电话、网络等形式,开展“空中课堂”互动学习。

五是探索务实管用的活动载体。为镇、村干部量身定做一套接“地气”、有“疗效”的“自选动作”,每月干部例会精心选点开展教学,既有革命历史传统教育地点,也有美丽乡村示范点、新兴民宿示范点,争取每个月的教学都有新内容、新收获,让镇、村党员干部真正坐得下来、学得进去、干得起来。抓住村社区建设发展过程中的主要矛盾,解决关键问题,找准靶子,有的放矢。

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