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蓉城镇实行基层党组织“A、B、C”分类管理 挂“红、绿、蓝、黄”督战牌促提升

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蓉城镇创新举措,对全镇各基层党组织实行分类管理机制,挂牌跟进抓落实。层层传导压力、压实责任,着力提升基层党建工作水平。

实行党组织A、B、C三类划分管理。以上年度综合绩效考核中基层组织建设综合评价结果和每月检查为初步依据,对全镇各基层党组织归类划分。一是针对两委班子合力强、群众支持率高、党建工作水平较好的基层党组织划分为A类管理,在抓好常规工作的基础上,根据党建重点工作任务,合力加压、鼓励创新,利用党建基础好的优势,致力于品牌打造及各类创建工作申报,丰富活动形式和工作方式方法,推进党建工作整体上水平;二是针对两委班子合力、群众支持率、党建工作水平一般的基层党组织划分为B类管理,在日常工作调度中首先确保常规工作正常开展、不出问题,并巩固党建基础,谋划工作思路,争取部分党组织分批创示范,通过一段时间的努力进入到A类管理行列;三是针对两委班子合力、群众支持率、党建工作基础薄弱的基层党组织划分为C类管理,在日常工作调度中注重掌握正确的工作方式方法的引导,争取通过一段时间的努力,党建各项工作逐步规范,走上正轨。

推行党建清单,“红、绿、蓝、黄”四色挂牌跟进。针对各基层党组织抓党建工作效果不均衡、部分农村基层党务工作者对党建任务理解不透彻、时间节点把握不准确等问题,镇党委认真分析、层层分解,在镇党建办悬挂“党建工作达标提示牌”,开启“挂图作战”模式。一是任务分解,功夫下在平时。推行党建责任清单工作法,按月分解,每月月初下发党建工作要点,要求基层党组织在月末必须完成规定的工作,围绕要点逐条抓考核,运用网络资料动态上报加强党建日常管理考核,有条件的党组织可以在规定工作的基础上进行创新。二是日常督查,确保工作成效。为保证各基层党组织按时、按质完成党建工作任务,蓉城镇成立了党建工作专项督导组,每两个月开展一次集中督查,自选路线、不打招呼、直接到点,覆盖辖区内所有基层党组织,重点检查工作开展的信息、图片、记录等台账资料,并与部分党员干部进行座谈,了解组织活动开展的实际效果。三是分类挂牌,营造竞争氛围。根据集中督查的结果,在各村、社区办公场所醒目位置分别设置“红绿蓝黄”四色党建工作标识牌,分别对应为:“红牌典型、绿牌达标、蓝牌提醒、黄牌整改”,标识牌按每次督查情况实行动态调整。在各基层党组织中迅速形成你追我赶的争先进位氛围。四是跟进反馈,督促整改到位。对督查和抽查发现的问题,发放整改通知书限期整改,并将整改情况作为下次督查的重点。强化绩效问责,结合村、社区千分制考核,对挂红牌和绿牌的党组织予以适当加分;对于党建工作长期滞后,水平始终不能得到提升的党组织,约谈其主要负责人,将基层党建工作落实到“神经末梢”。

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