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蓉城镇发挥党建指导员作用,提升基层党建工作水平

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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步增强农村基层党建工作力量,着力打造自身建设强、群众工作强“双强”型农村党支部,为加快建设多彩蓉城提供坚强组织保障,蓉城镇认真落实下派党建工作指导员制度,不断扩大党的工作覆盖面,提升基层党建水平,促进蓉城党建工作蓬勃发展。

一、严把选派关口,提高党建指导员质量。坚持优中选优的原则,严格选派标准、程序和方式,从源头上保证选派人员质量。在目前镇领导班子成员包村的基础上,统筹考虑,各村(场、社区)党建指导员由镇党政领导班子成员担任,且每村配备一名助理指导员。每名党建指导员原则上只联系1个村(场、社区),确保做到党建指导员全覆盖。

二、完善工作机制,抓好党建指导员管理。坚持用制度管人、按规章办事,建立健全党建指导员工作机制,促进党建指导管理规范化、制度化。健全教育培训机制,在县委组织部开展的党建指导员轮训工作基础上,定期对党建指导员进行教育培训;健全目标责任机制,制定党建指导员工作职责,明确在党建指导、组织协调、上下沟通等方面的职责,明确目标任务、工作措施和奖惩办法;健全工作督查机制,定期抽查党建指导员工作日志,及时向党建办反馈,促使其不断提高完善;健全考核评议机制,按照县委组织部要求,坚持日常考核和年度考核相结合,年度考核结合乡镇领导班子综合考核一并进行,重点考核工作纪律、履职情况、工作成效等。

三、落实重点工作,发挥党建指导员作用。积极引导党建指导员围绕镇党委党建工作安排部署,认真落实重点工作和重点任务。指导村(场、社区)党组织做好宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。指导村(场、社区)党组织做好发展党员工作,严把发展党员政治关,加强入党积极分子队伍建设。指导抓实党员评星定级、承诺制等活动载体,强化村党员干部监督管理。指导抓好“三会一课”、民主评议党员等基本制度落实,开展支部主题党日活动。指导参加村(场、社区)党组织民主生活会、组织生活会,为村(场、社区)党员干部上党课。

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