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青阳县扎实推进“五大工程”,全面激发人才队伍活力


为全面贯彻落实全市人才工作领导小组(扩大)会议精神,青阳县精心谋划、认真组织、扎实推进“五大工程”,全面激发人才队伍活力,推动“人才强县”战略深入实施。

重点实施“青英荟聚”工程。今年,青阳县将积极用好“青阳籍在外成功人士家乡行”活动成果,持续深化“美丽青阳·英才荟聚”创新项目建设,采取“走出去”、“引进来”相结合,有针对性地赴省内重点高校开展“招才引智高校行”活动,通过举办推介会、恳谈会等形式,宣传推介县域优势、招才引智政策,为美丽青阳建设聚合人才驱动力。

着力推进本土人才培育工程。注重青阳本土特色人才发现、培养,今年将继续举办“青阳腔”、“农民画”等民间艺术传承培训班。同时,结合县内重大文艺活动,推出民间艺术展示专场演出,为广大民间文艺工作者的创作实践提供更加宽阔的环境。继续推行青阳“名师名医”目标责任制管理,常态化开展“名师名医”带徒活动,积极发挥示范带动作用,让医疗、教育人才更好服务人民群众。

统筹实施乡村人才培育工程。按照“乡村振兴战略”总体部署,抓好农村人才四支队伍建设,吸引支持全县党政干部、医生教师、技能人才下乡服务乡村振兴实业。研究制定乡村振兴人才工作实施方案,积极在培育新型职业农民、乡村企业家、农村实用技能人才等方面营造良好政策、经营环境,为实现乡村振兴提供坚强的人才保障。

继续实施企业家培养工程。建立企业经营管理人才库,继续举办专题培训班,力争对全县规上企业的经营管理人才进行一轮高层次、系统化轮训,不断促进企业家队伍素质提升。积极组织开展企业家座谈交流、专题论坛,促使企业家在交流学习中不断更新观念、开阔视野、增长知识,提高应对市场的能力。

认真抓好创新人才扶持工程。积极做好国家“千人计划”和省级、市级人才项目申报服务工作,主动联系相关职能部门和企业,严格对照评选标准,指导做好材料申报、资料审核和台账整理等环节工作,争取更多份额入选,不断增强青阳创新人才活力。


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