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陵阳镇:提升考核成效,激发村级干部干事状态

发布时间:2022-02-11 11:08 信息来源:陵阳镇 阅读次数:
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为全面了解陵阳镇各村2021年工作,有效激发村干部干事创业状态,陵阳镇积极从压实责任、细化指标、突出重点等方面提升村级千分制考核工作成效。

压实责任,掌好考核“领航舵”。坚持“明确目标、分类考核、突出绩效、奖惩挂钩”的原则,将全镇各村所有“两委”脱产干部纳入考核范围。从各部门抽调专人成立考核组2个,逐村开展集中考核和评议工作,通过集中查看台账、平时掌握相结合等方式科学考核机制,为有效发挥村级千分制考核成效奠定基础。要求“两委”成员围绕2021年工作撰写工作总结,并由村党组织书记代表班子在评议会上进行述职,接受村里党员群众监督,真正做到责任在肩、人民在心。

细化指标,扬好考核“细节帆”。仔细梳理全年工作,将考核内容划分为党的建设和经济社会发展两大块,召开党委会议研究合理的指标内容与分数分配,形成11个大项、33个指标的考核细则,量化考核内容与标准,确保督查结果公平公正。由党政领导、各村党员群众从德、能、勤、绩、廉等五个方面对村“两委”开展民主评议,并将测评结果纳入考核结果中,进一步体现民主评议催化剂作用,激励干部在平时工作中注意方式方法,树立正确的政绩观。

突出重点,用好考核“加油枪”。聚焦年度重点工作,对在创新工作、接受表彰等方面表现突出的村适当加分,充分运用考核结果,将考核分数与村干部绩效工资挂钩,对考核优秀的村给予表彰,对考核排名靠后的村,根据考核情况开展谈心谈话,了解工作滞后原因,根据村情提出针对性指导意见,加强后期工作的关注,激发干部干事创业劲头,形成创新创业浓厚氛围。

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